2024年4月入社予定の内定者を対象に事前研修会を行いました。

開催日：2023年12月18日（月）
開催場所：高知本社　研修室
研修内容：業務紹介／社内見学／若手社員交流

業務紹介

仕事内容を知っていただき、入社に向けての不安を減らすため、業務紹介を実施しました。
営業2課の市川さん、システム3課の味元さん、NSBPの公文さんのご協力のもと、各部署の紹介や業務内容を説明していただきました。
質問タイムでは内定者と社員どちらからも募集し、互いのことを知る場になったのではないかと思います。

社内見学

社内見学では、総務課の西岡さんに各フロアを案内していただきました。各フロアの雰囲気や実際に働いている様子を知ってもらうことができたと思います。
また、見学時にフロアにいた社員の方にもお声掛けし、部署の役割や雰囲気等についてお話していただきました。
ご協力いただきました社員の皆さん、ありがとうございます。

若手社員交流

若手社員交流には、事業推進室の３名にご参加いただき、グループワークを実施しました。
グループワークを始める前に、参加者全員で「なんじゃもんじゃ」というカードを使ったアイスブレイクを行いました。なんじゃもんじゃとは、カードをめくり、出たキャラクターにその人が思い付いた名前をつけ、次回以降に同じキャラクターのカードがめくられた時にいち早く名前を呼ぶゲームです。早く正確に名前を呼んだ人がカードを獲得でき、獲得したカードの枚数で競います。
今回は2回実施し、1回目は個人で、2回目は個人戦の順位で振り分けた2チームで対決しました。1回目は前年の事前研修会で勝利した近森さんが再び勝者となりました。2回目は、個人戦でカードを獲得できなかった人も活躍し、接戦となった結果、引き分け。とても面白い勝負となりました。

アイスブレイクで緊張をほぐしたところで、本題のグループワーク「マシュマロチャレンジ」を始めました。
マシュマロチャレンジは、パスタやマスキングテープを使って、自立可能なタワーの高さを競うゲームで、タワーの一番上にはマシュマロを置くことがルールとなっています。（公式ルールはこちら）
チーム分けは以下の通りです。

勝負は2回で、より高い記録を出したチームの勝利となります。
ルール上、土台をテープで固定することができないため、両チームともタワーを自立させることに苦労しているようでした。
そして、1回戦目はAチームが18cmで勝利！Bチームのタワーは自立できず、倒れてしまいましたが、もし立っていれば58cmで勝利だったかもしれません…残念！
2回戦目では、どちらもチームも1回目の良かった点や改善が必要な点を洗い出し、より高いタワーを目指しました。Aチームは自立できるバランスを探していたところ、終了5分前にタワーが完成。Bチームは終了ギリギリまで試行錯誤し、タワーが完成しました。計測した結果、僅差でAチームが勝利しました。

最後は各チームで記念撮影！
撮影の間に倒れてしまわないかヒヤヒヤしながら、みんなで写真を撮りました。